深圳佰世慈航您如何學會跟領導溝通，大家在職場都會與同事、領導溝通，怎樣的溝通才是最有效果的呢，接下來小編帶大家一起來看看吧。

深圳佰世慈航您如何學會跟領導溝通

  深圳市佰世慈航是一家專注于為社會大眾提供演講口才、當眾講話、公眾演說、路演、職場禮儀、人際關系溝通、營銷策劃等軟素質教育服務的綜合培訓機構。
  1,服從。對于領導做出的決策,即使因溝通不及時而被誤解或批評,也要保持冷靜,自覺維護自己的權威。
  2,循序漸進。除非有特別緊急的情況,一般不允許越級溝通協(xié)調。如果沒有直接領導的控制,出現(xiàn)重大錯誤和遺漏的風險很高,不僅會延誤工作,還會影響個人。
  3,妥協(xié)。如果你不同意領導的意見,不要當面爭辯你的想法。就說一次。不要重復說出來引起領導反感。相信領導會做出正確的判斷。
  4,專業(yè)。熟悉自己的業(yè)務,明確自己的疑問,及時掌握單位的整體情況。一定要認清形勢。必要的話帶上準備好的資料,防止領導解釋不清楚再回去調查會很被動。
  5,時機。在不是特別緊急的情況下,休息時間不要找領導協(xié)調。領導心情不好的時候盡量不要找領導協(xié)調。如果有其他人在場或在附近,說話前要考慮是否會有影響。
  6,方式。在時間不是很緊迫的情況下,盡量采取面對面交談的方式,把事情說清楚,準確理解領導的意圖。使用書面方式時,重要問題口頭匯報,并盡量征得領導同意后再書面提交。
  7,簡單。溝通協(xié)調前,準備好內部草稿,盡量用簡潔明了的話把事情說清楚,不要用模棱兩可的話。領導沒有那么多時間聽你啰嗦。
  8,態(tài)度?！岸Y儀要徹底,舉止要端正,精神要飽滿。進房間敲門時,要禮貌地做到有禮貌地打電話、等人收東西的禮儀,讓對方以愉快的心態(tài)溝通協(xié)調。”。
  9,靈活性。根據(jù)領導個性和文化素養(yǎng)的差異,選擇不同的說話方式。嚴格來說,一個人不僅要有扎實的基礎,還要講究邏輯;說直白點,直白點,直白點;要有能力,簡潔,明快。
  10,應變。注意領導說話時的語氣、神態(tài)、肢體語言,努力聽懂畫外音。如意見略有分歧,需表示贊同后再作補充;如果意見相反,不要用語氣表達不滿。根據(jù)領導的態(tài)度和情況改變策略,并努力在自己的控制范圍內協(xié)調此事。
  11、誠實。堅持實事求是,知道就是知道,不知道就是不知道,決不能不懂裝懂,防止向領導提供不正確的信息,導致決策失誤。
  12、準確?！白⒁饴犌宄I導說的話。如果有什么不明白的地方,請先記錄下來,再來求教。如有疑問,請向領導確認,獲得準確信息后離開?！?。
  13、及時。加強請示匯報。對于需要領導提前商議的重要事項,要先向領導匯報情況,讓領導全面掌握情況,再進一步協(xié)調處理。如遇新情況、新變化,更要及時請示報告。
  14、客觀。如果需要和多位領導協(xié)調,出現(xiàn)分歧,就要讓領導了解各自的想法,通過反復調整,在多種意見中逐步達成共識。絕對禁止在領導之間搬弄是非、討論利弊、搬弄是非。
  15、借力。對于一些重要緊急的事情,實在難以協(xié)調的時候,可以積極爭取。請領導出面協(xié)調,尤其是與上級和同級其他部門協(xié)調時,一般會更順暢地運用領導來推動。
  16、建議。在服從的同時,不能一味的奉承和滿足于做一個話筒,接聽電話,在領導不太明白的適當場合獻計獻策,提供合理的建議,輔助領導決策。